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公會介紹



一、 設立時間:
中華民國104年11月3日
二、 設立:
商業團體法規定,凡依據在台南市區域內,經營各類國內外人力仲介職業及人才介紹等業務,或經營勞工行政主管機關核准,私立就業服務機構許可辦理之業務,取得營利事業登記證者,均應加入本會為會員,台南市轄區以外之同業,亦得申請加入為贊助會員。
三、 宗旨:
本會以協助政府,推展人力規劃,及就業服務政策,並配合政府政 策,協助維持國內及跨國人力仲介市場之秩序,促進國內外業者資 訊之交流,以維護同業共同利益為目的。
四、 任務:
1. 協助政府推行政令,及參加各種社會運動事項。
2. 協助政府推展人力規劃及就業服務政策。
3. 協助會員,加強國內外就業諮詢、職業介紹、人力仲介以及外籍勞工之引進事務。
4. 有關國際人力就業市場調查、統計及研究發展等事務。
5. 有關配合政府政策,協調國內外就業市場秩序之維持,及同業間糾紛之調處事務。
6. 配合國家經濟發展,加強會務組織,設立各專業小組或委員會,以利會務之推行。
7. 接受委託辦理國內外勞工之在職訓練,及管理事務。(如在國內辦理時,應以合法引進之外籍勞工為限。又所辦理之訓練如屬職業技能養成訓練,則應先依職業訓練法有關規定,申請附設職業訓練機構使得辦理)。
8. 有關會員與會員代表基本資料之建立及動態調查、登錄事項。
9. 承辦政府機關、團體或會員委託服務事項。
10. 有關會員合法權益之維護事項。
五、 主管機關及目的事業主管機關:
本會的主管機關為台南市政府社會局。
本會的目的事業主管機關為行政院勞工委員會。
六、 願景/使命/經營理念/核心價值觀:
1. 願景:成為台灣最優質的專業「就業服務產業」產業諮詢與人才培育中心為了實現此一願景,我們必須擁有以下能力:
   (1) 是全方位就業服務產業諮詢提供者:能整合與提供會員企業人力資源需求之諮詢與規劃。
   (2) 是產業專業人才培育領導者:能規劃與提供會員專業人才訓練。
2. 使命:作為就業服務產業中,長期且值得信賴的全方位產業諮詢及人才訓練提供者。
3. 經營理念:
   (1) 堅持以誠信I、專業P、創新I、熱忱P與快速S服務會員。
   (2) 建立分享開放溝通模式,促進會員間交流。
   (3) 提供政府、會員等利害關係人「就業服務產業」政策法令諮詢與建議。
   (4) 整合台灣與接軌國際,追求永續經營與服務。
   (5) 結合產、官、學界資源,致力於培育「就業服務產業」人才。
   (6) 兼顧雇主與勞工權益,致力於促進勞資和諧。
4. 核心價值觀:以經營理念2I 2P 1S:誠信I、專業P、創新I、熱忱P與快速S為本會會員與服務人員之行為準則,致力於滿足利害關係人之需求。
七、 訓練短、中、長期計畫
1. 短期(1年):
   (1) 提升從業人員就業服務等法令資訊。
   (2) 取得TTQS銅牌門檻。
2. 中期(3年)
   (1) 積極承辦政府專案。
   (2) 培育專業師資,增加師資庫人才。
   (3) 協助產業會員導入訓練。
   (4) 增加本產業iCAP發展職能導向課程。
3. 長期(5年):
   (1) 成為台灣最優質的專業「就業服務產業」產業諮詢與人才培育中心。
   (2) 取得TTQS銀牌門檻。
   
八、 教育訓練品質管理政策
1. 教育訓練政策:為提升訓練品質以達到本會訓練目標,並執行本會相關課程以達服務會員之目的,訂定相關課程管理方針及優惠政策如下:
   (1) 制定並落實教室管理規則,提升學員課程參與度。
   (2) 提升訓練服務標準,以達滿意度目標。
   (3) 提供會員各項課程優惠方案。
2. 訓練對象:訓練之對象為本會會員公司及其員工、欲進入就業服務產業之人員。
3. 訓練補助:
   (1) 參加產業人才投資方案之學員,依規定辦理。
   (2) 參加自費內訓班之會員可享優惠價格500元/堂;非會員價格每人1500元/課;一次報名系列課程,優惠價格報名簡章另訂定。
4. 訓練評核:
   (1) 產業人才投資方案課程依規定執行。
   (2) 自費內訓班課程,依規定出席需達80%且須完成課後測驗、滿意度填寫、心得分享,本會發給合格結訓證書。