一、 設立時間:

中華民國104年11月3日

二、 設立:

商業團體法規定,凡依據在台南市區域內,經營各類國內外人力仲介職業及人才介紹等業務,或經營勞工行政主管機關核准,私立就業服務機構許可辦理之業務,取得營利事業登記證者,均應加入本會為會員,台南市轄區以外之同業,亦得申請加入為贊助會員。

三、 宗旨:

本會以協助政府,推展人力規劃,及就業服務政策,並配合政府政 策,協助維持國內及跨國人力仲介市場之秩序,促進國內外業者資 訊之交流,以維護同業共同利益為目的。

四、 任務:

1. 協助政府推行政令,及參加各種社會運動事項。
2. 協助政府推展人力規劃及就業服務政策。
3. 協助會員,加強國內外就業諮詢、職業介紹、人力仲介以及外籍勞工之引進事務。
4. 有關國際人力就業市場調查、統計及研究發展等事務。
5. 有關配合政府政策,協調國內外就業市場秩序之維持,及同業間糾紛之調處事務。
6. 配合國家經濟發展,加強會務組織,設立各專業小組或委員會,以利會務之推行。
7. 接受委託辦理國內外勞工之在職訓練,及管理事務。(如在國內辦理時,應以合法引進之外籍勞工為限。又所辦理之訓練如屬職業技能養成訓練,則應先依職業訓練法有關規定,申請附設職業訓練機構使得辦理)。
8. 有關會員與會員代表基本資料之建立及動態調查、登錄事項。
9. 承辦政府機關、團體或會員委託服務事項。
10. 有關會員合法權益之維護事項。

五、 主管機關及目的事業主管機關:

本會的主管機關為台南市政府社會局。
本會的目的事業主管機關為行政院勞工委員會。

六、 使命/願景/經營理念/核心價值觀:

1. 使命:成為就業服務產業中,值得信賴的全方位諮詢專家及人才培育領先者。
2. 願景:成為大中華區就業服務產業中,最優質諮詢及最專業人才培育的服務中心
3. 經營理念:
   (1) 堅持以誠信I、專業P、創新I、熱忱P與快速S服務會員。
   (2) 建立分享開放溝通模式,促進會員間交流。
   (3) 提供政府、會員等利害關係人「就業服務產業」政策法令諮詢與建議。
   (4) 整合台灣與接軌國際,追求永續經營與服務。
   (5) 結合產、官、學界資源,致力於培育「就業服務產業」人才。
   (6) 兼顧雇主與勞工權益,致力於促進勞資和諧。
4. 核心價值觀:以經營理念2I 2P 1S:誠信I、專業P、創新I、熱忱P與快速S為本會會員與服務人員之行為準則,致力於滿足利害關係人之需求。

七、 訓練短、中、長期計畫

1. 短期(1年):
   (1) 輔導考照:推動1-2個輔導考照課程班級。
   (2) 強化人員辦訓職能認知與技能提升。
2. 中期(3年)
   (1) 持續優化辦訓職能認知與技能提升並取得TTQS銅牌。
   (2) 培育專業師資,增加師資庫人才。
   (3) 協助產業會員導入訓練。
   (4) 增加本產業iCAP發展職能導向課程。
3. 長期(5年):
   (1) 成為雲嘉南地區專業辦訓單位。
   (2) 持續優化辦訓職能,取得TTQS銀牌門檻。
   

八、 訓練政策

  •提供會員完善的訓練規劃,提升從業人員工作職能。
  •落實TTQS訓練品質,強化教學品質,提升辦訓職能。
  •持續落實改善,達到高品質與服務的標竿。

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