一、 設立時間：
中華民國104年11月3日
二、 設立：
商業團體法規定，凡依據在台南市區域內，經營各類國內外人力仲介職業及人才介紹等業務，或經營勞工行政主管機關核准，私立就業服務機構許可辦理之業務，取得營利事業登記證者，均應加入本會為會員，台南市轄區以外之同業，亦得申請加入為贊助會員。
三、 宗旨：
本會以協助政府，推展人力規劃及就業服務政策，並配合政府政 策，協助維持國內及跨國人力仲介市場之秩序，促進國內外業者資 訊之交流，以維護同業共同利益為目的。
四、 任務：
1. 協助政府推行政令，及參加各種社會運動事項。
2. 協助政府推展人力規劃及就業服務政策。
3. 協助會員加強國內就業諮詢、職業介紹、人力仲介以及外籍勞工之引進事務。
4. 配合政府政策，協調國內外就業市場秩序之維持，及同業間糾紛之調處事務。
5. 配合國家經濟發展，加強會務組織，設立各專業小組或委員會，以利會務之推行。
6. 接受委託辦理國內、外勞動力者之在職訓練及管理事務。(如在國內辦理時，應以合法引進之跨國勞動力者。又所辦理之訓練如屬職業技能養成訓練，則應先依職業訓練法有關規定，申請附設職業訓練機構使得辦理)。
7. 有關會員與會員代表基本資料之建立及動態調查、登錄事項。
8. 承辦政府機關、團體或會員委託服務事項。
9. 有關會員合法權益之維護事項。
五、 主管機關及目的事業主管機關：
本會的主管機關為臺南市政府社會局。
本會的目的事業主管機關為勞動部勞動力發展署。
六、 使命/願景/經營理念/核心價值觀：
1. 使命：成為就業服務產業中，值得信賴的全方位諮詢專家及人才培育領先者。
2. 願景：成為全國就業服務產業中，最優質諮詢及最專業人才培育的服務中心。
3. 經營理念：
(1) 堅持以誠信I、專業P、創新I、熱忱P與快速S服務會員。
(2) 建立分享開放溝通模式，促進會員間交流。
(3) 提供政府、會員等利害關係人「就業服務產業」政策法令諮詢與建議。
(4) 整合台灣與接軌國際，追求永續經營與服務。
(5) 結合產、官、學界資源，致力於培育「就業服務產業」人才。
(6) 兼顧雇主與勞工權益，致力於促進勞資和諧。
4. 核心價值觀：以經營理念2I 2P 1S：誠信I、專業P、創新I、熱忱P與快速S為本會會員與服務人員之行為準則，致力於滿足利害關係人之需求。
七、 經營目標
1. 短期(2年)：
(1) 會員家數超過120家。
(2) 每年開辦2班產業人才投方案課程(輔導就業服務乙級考照)。
(3) TTQS評核維持銅牌。
(4) 辦理至少4次內部研習課程，增加從業人員專業素養。
(5) 輔導會員年度評鑑達A級之公司50間。
(6) 強化人員辦訓職能認知與技能提升。
(7) 產投學員證照考取率達25%。
2. 中期(3年)
(1) 會員家數超過130家。
(2) 每年開辦3班產業人才投方案課程(輔導就業服務乙級考照)。
(3) 持續優化辦訓職能認知與技能提升並取得TTQS銅牌(含)以上。
(4) 辦理至少6次內部研習課程，增加從業人員專業素養。
(5) 輔導會員年度評鑑達A級之公司60間。
(6) 產投學員證照考取率達30%。
(7) 提升公會訓練能量。
3. 長期(5年)：
(1) 會員家數超過140家。
(2) 每年持續辦理產業人才投方案課程及內部研習課程，輔導從業人員考照並提升從業人員專業能力。
(3) 持續優化辦訓職能及增加辦訓能量並取得TTQS銀牌。
(4) 輔導會員年度評鑑達A級之公司70間。
(5) 產投學員證照考取率達35%。
(6) 成為全國專業【就業服務】辦訓單位。
八、 訓練政策/承諾/定位/培訓對象
1.訓練政策：
•提供會員完善的訓練規劃，提升從業人員專業能力。
•落實TTQS訓練品質，強化教學品質，提升辦訓成效。
•持續落實改善，達到高品質與服務的標竿。
2.訓練承諾：提供學員最專業的實務訓練與指導，增進學員專業能力，使學員成為業界最優秀專業人才。
3.訓練定位：成為就業服務從業人員之知能暨技能專業訓練機構。
4.培訓對象：
(1) 會員－新進從業人員。
(2) 會員－中高階管理人員。
(3) 取得私立就業服務機構許可證之非會員。
(4) 實際從事跨國勞動力管理之雇主或對就業服務產業有興趣者。